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Coach Expertise

FORMATION DOCUMENT UNIQUE SUR L’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Coach Expertise, organisme de formation en région Bretagne et dans le Grand Ouest
Morbihan (56), Côtes d'Armor (22), Finistère (29), Ille et Vilaine (35), Loire Atlantique (44)

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Formation animée par Séverine MICHEL, Responsable formation RH PAIE

Nos formations sont personnalisées et dispensées en individuel ou au sein d’un groupe de 6 personnes au maximum. Elles pourront être proposées à distance si besoin.

Profil des stagiaires :

  • Toute personne souhaitant mettre en œuvre une démarche sécurité et santé au travail
  • Dirigeant, RRH
  • Responsable d’équipe

Objectifs finaux :

  • Comprendre la rédaction du DUERP
  • Mettre en place le document unique
  • Définir un plan d’actions

Objectifs pédagogiques :

  • Répondre à l’obligation santé sécurité des employeurs
  • Savoir évaluer les risques professionnels des différentes unités de travail
  • Savoir réaliser et mettre à jour le Document unique de votre entreprise avec un outil simple

Dispositif d’évaluation et de suivi :

  • Quizz de connaissances
  • Cas pratiques
  • Certificat de réalisation
  • Suivi post formation individuel

DOCUMENT UNIQUE SUR L’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Cette formation a pour but de vous apprendre à maîtriser la rédaction et l’évaluation des risques professionnels dans votre entreprise – DUERP - (moins de 50 salariés-hors BTP)

Durée

7 heures

Tarif & Financement

Tarif nous consulter, Financement possible

Formation

En présentiel ou en distanciel sur demande

Calendrier

Plusieurs sessions par an,
à la demande

Pré requis :

  • Disposer d’un ordinateur portable
  • Etre à l’aise avec les outils informatiques
  • Avoir une connexion internet permettant de suivre la formation

Méthodes pédagogiques :

  • Travaux pratiques
  • Mise en situation
  • Quizz de connaissances

PROGRAMME

  • Maîtriser les obligations juridiques et réglementaires
  • Appréhender le vocabulaire : danger, risque, évènement dangereux, dommage, notion de pénibilité, postes concernés
  • responsabilité civile et pénale, la faute inexcusable de l’employeur
  • Définir les unités de travail
  • Préparer en amont les données clés pour la démarche d’évaluation
  • Identifier les différents dangers et les risques
  • Evaluer la gravité, la fréquence et/ou la probabilité d’apparition du danger
  • Classer les risques
  • Zoom sur des cas particuliers : risques psychosociaux, évaluation de la pénibilité, C3P
  • Se fixer des objectifs mesurables
  • Réduire la probabilité d’apparition en agissant sur les causes
  • Réduire la gravité par des actions de protection
  • Suivre les actions et les résultats
  • Mettre à jour l’évaluation des risques
  • Partager l’information avec les équipes, animer la prévention sur le terrain

→ Vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour accéder ou suivre cette formation ? Vous avez une question ?

Coach expertise mobilise les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner et orienter les publics en situation de handicap.

Rapprochez-vous de Séverine MICHEL, Responsable de la formation et référente handicap afin que nous prenions les mesures nécessaires au bon déroulement de votre formation.

Elle vous répond au 06 17 85 17 16 ou par mail severine.michel@coach-expertise.fr