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FORMATION PAIE ET RUPTURE DU CONTRAT

Coach Expertise, organisme de formation en région Bretagne et dans le Grand Ouest
Morbihan (56), Côtes d'Armor (22), Finistère (29), Ille et Vilaine (35), Loire Atlantique (44)

Formation animée par Séverine MICHEL, Responsable formation RH PAIE

Nos formations sont personnalisées et dispensées en individuel ou au sein d’un groupe de 6 personnes au maximum. Elles pourront être proposées à distance si besoin.

Profil des stagiaires :

  • Toute personne souhaitant produire un bulletin de paie
  • Toute personne souhaitant assurer la supervision paye
  • Membres des services « paie »
  • Comptable PME, chef d’entreprise

Objectifs finaux :

  • Expliquer la dernière fiche de paie
  • Gérer les soldes de tout compte
  • Pratiquer la paye dans un contexte de gestion d’entreprise

Objectifs pédagogiques :

  • Etablir le dernier bulletin de paie
  • Calculer les indemnités de rupture
  • Contrôler le régime social et fiscal des indemnités de rupture
  • Etablir les soldes de tout compte complexes

Dispositif d’évaluation et de suivi :

  • Questionnaire de positionnement en amont et en aval pour évaluer les compétences
  • Travaux pratiques tout au long de la formation
  • Suivi post formation individuel
  • Une feuille d’émargement par demi-journée de formation pour justifier de sa réalisation
  • Certificat de réalisation
  • Un questionnaire individuel d’évaluation à chaud sera rempli par chaque stagiaire à l’issue de la formation
  • Un questionnaire individuel d’évaluation à froid de la formation sera rempli par chaque stagiaire 3 mois après la formation.

EXCEL INITIATION

Cette formation a pour but de sécuriser le dernier bulletin de salaire et le solde de tout compte.

Durée

7 heures

Tarif & Financement

Nous consulter

Formation

Distanciel

Calendrier

Plusieurs sessions par an,
à la demande

Pré requis :

  • Disposer d’un ordinateur portable

  • Etre à l’aise avec les outils informatiques

  • Avoir une connexion internet permettant de suivre la formation
  • Culture RH / Administration du personnel

Méthodes pédagogiques :

  • Powerpoint
  • Analyse de documents (bulletins de salaire, solde de tout compte, attestation pôle emploi…)
  • Plateforme PADLET
  •  

PROGRAMME

  • Démission
  • Retraite
  • CDD : différents motifs de rupture
  • Licenciement motif personnel
  • Licenciement motif médical 
  • Rupture conventionnelle individuelle : procédure et indemnités 
  • Transaction : régime juridique et indemnité 
  • Décès

Travaux pratiques

A partir d'un cas concret, calculer les différentes indemnités de rupture

  •  
  • Préavis
  • Congés payés
  • Autres repos
  • Départs en cours de mois : plafond et salaire 
  • Indemnité de licenciement : légale et conventionnelle
  • Indemnité transactionnelle 
  • Indemnité de précarité : calcul et cas d'exonération 
  • Indemnité de préavis
  • Indemnité de départ et de mise à la retraite
  • Intéressement et participation 
  • Régularisation progressive des cotisations 
  • Portabilité des droits en santé et prévoyance
  • Régime social et fiscal de chaque indemnité de rupture 

Travaux pratiques

A partir de modèles, savoir expliquer les indemnités de rupture sur les bulletins de salaire

  • Certificat de travail : présentation et valeur juridique
  • Reçu pour solde de tout compte : présentation et valeur juridique 
  • Attestation Pôle emploi

Travaux pratiques

Explication des modèles des différents documents

  • Rappel de salaire suite à décision prud'homale
  • Epargne salariale
  • Gérer les arrêts de travail

Travaux pratiques

Déterminer la rémunération du salarié absent selon la nature de son absence 

  • Gestion des marges
  • Orientation de la feuille 
  • Différents types d'impression

→ Vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour accéder ou suivre cette formation ? Vous avez une question ?

Coach expertise mobilise les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner et orienter les publics en situation de handicap.

Rapprochez-vous de Séverine MICHEL, Responsable de la formation et référente handicap afin que nous prenions les mesures nécessaires au bon déroulement de votre formation.

Elle vous répond au 06 17 85 17 16 ou par mail severine.michel@coach-expertise.fr