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FORMATION LE COMPTE PROFESSIONNEL DE PRÉVENTION

Coach Expertise, organisme de formation en région Bretagne et dans le Grand Ouest
Morbihan (56), Côtes d'Armor (22), Finistère (29), Ille et Vilaine (35), Loire Atlantique (44)

Formation animée par Séverine MICHEL, Responsable formation RH PAIE

Nos formations sont personnalisées et dispensées en individuel ou au sein d’un groupe de 6 personnes au maximum. Elles pourront être proposées à distance si besoin.

Profil des stagiaires :

  • Membres des services RH
  • Membres des services « paie »
  • Comptable PME, Chef d’entreprise

Objectifs finaux :

  • Mettre en œuvre les connaissances du droit du travail en lien avec le compte professionnel de prévention
  • Maîtriser le fonctionnement du C2P

Objectifs pédagogiques :

  • Connaitre la règlementation en matière de pénibilité au travail
  • Identifier et évaluer les facteurs de pénibilité dans son entreprise
  • Maîtriser le fonctionnement du compte C2P (ouverture, déclaration, acquisition des points, financement, obligations de l’employeur)
  • Connaitre le processus d’utilisation du compte C2P par le salarié
  • S’approprier les différentes possibilités d’utilisation du C2P

Dispositif d’évaluation et de suivi :

  • Quizz de connaissances
  • Travaux pratiques tout au long de formation
  • Certificat de réalisation
  • Suivi post formation individuel

LE COMPTE PROFESSIONNEL DE PRÉVENTION

Cette formation a pour but de vous apprendre à maîtriser les connaissances essentielles du droit du travail pour le fonctionnement du compte professionnel de prévention.

Durée

7 heures

Tarif & Financement

600 €
Financement possible

Formation

En présentiel

Calendrier

Plusieurs sessions par an,
à la demande

Pré requis :

  • Aucun prérequis

Méthodes pédagogiques :

  • Travaux pratiques
  • Mise en situation
  • Quizz de connaissances

PROGRAMME

  • Dispositions règlementaires
  • Obligations et responsabilités de l’employeur
  • Les accords de branche

Travaux pratiques :
Analyser des accords de branche

  • Définition des différents facteurs
  • Les seuils règlementaires applicables à chaque facteur de pénibilité
  • Identification des salariés concernés
  • Le référentiel de branche homologué
  • Les bénéficiaires
  • Evolutions du compte de pénibilité duC3p au C2P
  • Calcul et cumul des points.
  • Plafond des points.
  • Utilisation des points

Travaux pratiques :
Identifier des exemples de situations de pénibilité

  • Identification des salariés concernés
  • Evolution du financement
  • Modalités de déclaration des expositions en paye

Travaux pratiques :
Se connecter à son compte professionnel de prévention employeur

  • Identification des salariés concernés
  • Evolution du financement
  • Modalités de déclaration des expositions en paye
Travaux pratiques : Se connecter à son compte professionnel de prévention
  • Information du salarié
  • Procédure de demande d’utilisation et de réclamation
  • CPF (abondement)
  • CEP
  • Procédure de demande d’utilisation pour suivre une formation
  • Les obligations de l’employeur

→ Vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour accéder ou suivre cette formation ? Vous avez une question ?

Coach expertise mobilise les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner et orienter les publics en situation de handicap.

Rapprochez-vous de Séverine MICHEL, Responsable de la formation et référente handicap afin que nous prenions les mesures nécessaires au bon déroulement de votre formation.

Elle vous répond au 06 17 85 17 16 ou par mail severine.michel@coach-expertise.fr