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Passage à la facture électronique 
Les modalités d’application du « e-voicing » et du « e-reporting » TVA pour le 1er juillet 2024 sont désormais connues. Ces obligations vis-à-vis de l’administration fiscale résultent de la généralisation de la facture électronique entre assujettis, qui s’appliquera progressivement à compter du 1er juillet 2024 et jusqu’au 1er janvier 2026, selon la taille des entreprises.

Envie de récompenser vos salariés à Noel ?
Même si votre entreprise n’a pas de CSE, mettez en place directement des chèques cadeaux (ou carte cadeau)  dans votre structure ! C’est simple et efficace. Chaque salarié peut bénéficier d’un bon d’achat d’une valeur maximale de 171 € . L’entreprise ne paye pas de charges sociales, le salarié non plus ! Et en plus ce n’est pas soumis à l’impôt sur le revenu.

Qu’est-ce que l’intéressement ? L’intéressement est un dispositif d’épargne salariale lié aux performances de l’entreprise. Toutes les entreprises peuvent le mettre en place par voie d’accord avec les salariés.

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Quelle situation justifie la mise en place d’une vidéosurveillance en entreprise ? Le système doit être mis en place pour protéger les biens et les personnes.

La facture électronique est déjà une réalité depuis la loi MACRON du 6 aout 2015 pour les entreprises privées et pour les professionnels qui émettent des factures à destination de l’Etat depuis l’ordonnance du 26 juin 2014.

La rentrée est faite. La plupart de vos salariés ont pris leurs congés d’été. Pour autant, n’oubliez pas que vos salariés doivent prendre 4 semaines de congés payés dont 2 semaines consécutives avant le 31 octobre